働き方改革関連法が順次施行されつつある現在。しかし、「店舗に定休日がない」「公休日がバラバラ」など、外食産業ならではの働き方の特徴により、そう簡単に進められないのが実情のようです。
そこで、今回の労務部門会セミナーでは、「残業時間の上限規制」と「年5回の有給休暇取得義務」をテーマに、セミナーと実際の運用・管理について、経営者、人事担当者、現場の店長の本音トークを開催しました。

Pick UP

■第1部　セミナー・グループシェア
働き方改革関連法概要の解説　～時間外労働の上限規制・年次有給休暇の取得義務化について～
・働き方改革関連法施行の背景
グループシェア
・自社の課題の共有

■第2部　企業の裏側をお店します！本音トーク